21世紀(jì)最缺的是什么?不是人才,!而是勞動(dòng)力,!隨著人口紅利的減少,新生代農(nóng)民工的價(jià)值觀念的改變,,諸多行業(yè)都出現(xiàn)工人年齡偏大的現(xiàn)象,。比如建筑業(yè)、餐飲業(yè),、保安等行業(yè)都出現(xiàn)青黃不接的"斷代"現(xiàn)象,,很多地方出現(xiàn)了白領(lǐng)的工資卻招不到建筑工人的現(xiàn)象,那么這種我們該如面對這種現(xiàn)象那,?
大學(xué)生的工資比不上農(nóng)民工
十年寒窗為名累,,怎肯面對無所為,早知不如賣紅薯,,面對親人淚,。這是現(xiàn)在部分大學(xué)生就業(yè)心理的真實(shí)寫照。2008年中國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)559萬人,,比2007年增加64萬人,,增幅為12.9%,現(xiàn)在世界金融危機(jī)又不斷惡化 ,,將...【詳細(xì)】
每月2000多的工資,,干活高空危險(xiǎn)
我們吃的不是山珍海味,,有的只是咸菜饅頭; 我們沒有高薪的工資,,有的只是微薄的血汗錢,,我們有的只是對生命的考驗(yàn); 我們沒有下班的時(shí)間有的只是早出晚歸...【詳細(xì)】
熱農(nóng)民工 冷大學(xué)生的就業(yè)反差
讓大學(xué)生干農(nóng)民工的工作,顯然大學(xué)生是不愿意的,因?yàn)樗麄兪巧狭舜髮W(xué)的,并且花費(fèi)了巨額的學(xué)費(fèi),是對自己經(jīng)過了投資,并且認(rèn)為自己不是簡單靠賣體力來工作的...【詳細(xì)】
"年輕人,,在工地上特指40歲左右的,。"該工地安全負(fù)責(zé)人秦先生對此有著更深刻的感受。他介紹,,建筑工"老齡化"已成為全國普遍現(xiàn)象,。武漢也不例外。
在采訪中,,一工地負(fù)責(zé)人介紹,,該工地130多名工人,只有20多個(gè)"80后"的年輕人,,且相當(dāng)不穩(wěn)定,。"現(xiàn)在的年輕人,沒幾個(gè)人能吃這工地的苦,。"
在采訪中,,記者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的年輕人都想找一份體面又輕松的工作,,而建筑工"臟,、苦、累",,工作環(huán)境惡劣,,是年輕人不愿意當(dāng)建筑工人的首要原因。
建筑工地上經(jīng)常發(fā)生工人受傷的情況,這也是做建筑工不可避免的傷害,,由于風(fēng)險(xiǎn)大,,年輕人更加不愿意接觸建筑工這一行業(yè)。而"沒面子"也是他們不選擇這一行的重要因素,。
20多歲的年輕人,,寧肯月薪1000多元去做保安或者服務(wù)員,,也不要3000元甚至是更高的收入去做建筑工,,這就是目前建筑行業(yè)所面臨的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。
正如建筑工阿明所說的那樣,,作為20多歲的年輕人即使進(jìn)入建筑行業(yè),,也會(huì)選擇從事一些指揮、派工,、監(jiān)督等管理性質(zhì)的工作,,并且更看重個(gè)人以后的發(fā)展方向和置業(yè)的穩(wěn)定性。
據(jù)記者了解,,目前全國各地,,不論是珠三角等一線城市,還是內(nèi)地的二三線城市,,都出現(xiàn)建筑工人年齡偏大的現(xiàn)象,,而這個(gè)現(xiàn)象還將持續(xù)一段時(shí)間。
在采訪中,不少行業(yè)主管普遍認(rèn)為,,現(xiàn)在的年輕人"怕臟怕累怕吃苦",、缺乏吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神,。對此,,專家認(rèn)為,"斷代"不能一味的歸咎于80、90后怕吃苦,。
對于建筑業(yè)缺少年輕勞動(dòng)力的問題,,湖北省武漢市人力資源市場國家高級職業(yè)指導(dǎo)師李永洪認(rèn)為,"斷代"的深層原因,,更多是整個(gè)用工環(huán)境存在的問題,。
湖北社科院研究員馮桂林表示,農(nóng)民工"斷代"反映出我國社會(huì)勞動(dòng)保障制度準(zhǔn)備不足,,無法為新一代農(nóng)民工提供規(guī)范的社會(huì)用工制度,,是城市化進(jìn)程必然經(jīng)歷的"陣痛"過程。
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)社會(huì)政策研究所所長樂章有著不同的觀點(diǎn),。他認(rèn)為,,新生代農(nóng)民工的"斷代"現(xiàn)象其實(shí)是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),這表明我國企業(yè)應(yīng)該從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,。
李永洪則提出借鑒山東臨沂建農(nóng)民工公寓的經(jīng)驗(yàn),,由政府出面收購舊廠房,投資建成農(nóng)民工公寓,,一天只需一元的房費(fèi),。"首先解決農(nóng)民工住的問題。"
在整個(gè)用工市場環(huán)境不斷改善的情況下,,新生代農(nóng)民工更是要提高自身素質(zhì),,樹立合理的擇業(yè)觀念和擇業(yè)期望值;只有自身技能提高,,才能拓寬知識面,,爭取自身利益。
中原地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理黃韜認(rèn)為,,要想吸引更多的80后,、90后,需要幾方面的條件:工地的規(guī)范管理,,安全保障,;制定工人激勵(lì)機(jī)制,提高建筑工職業(yè)榮譽(yù)感,。
也有專家表示,,房地產(chǎn)的健康發(fā)展對吸引建筑工也是非常重要的,只有房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到保障,,建筑業(yè)才能得到保障,,從而讓建筑工人得到保障。