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  • 項目經(jīng)理質(zhì)量崗位責(zé)任制

    一,、 對職工進行“百年大計,,質(zhì)量第一,用戶至上”的教育,,廣泛發(fā)動群眾開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。二,、 貫徹執(zhí)行合同條款,,執(zhí)行國家和野豬、企業(yè)與監(jiān)理頒布的工程質(zhì)量規(guī)定,、規(guī)程,、制度和措施,并檢查落實。三,、 正確處理施工質(zhì)量與施工進度以及監(jiān)理的關(guān)系,,合理安排施工,確保工程質(zhì)量,,對不合格工程和質(zhì)量事故負直接責(zé)任,。四、 組織工程項目開展自檢,、互檢,、交接檢活動,推行工程樣板制,。支持質(zhì)檢員的工作,。主持工程項目質(zhì)量分析會,不斷提高工程質(zhì)量,。五,、 掌握工程項目的質(zhì)量情況,嚴(yán)格地執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度,,按三“不放過”的原則處理質(zhì)量事故,。六、 每月組織一次工程項目的質(zhì)量檢查,,針對主要問題,,親自組織攻關(guān)。對重大質(zhì)量問題負責(zé),,并及時上報有關(guān)部門,,以得到妥善解決。項目總工質(zhì)量崗位責(zé)任一,、 貫徹執(zhí)行合同條款,,貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)發(fā)布的各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,,質(zhì)量管理措施和質(zhì)量獎罰條例,,并在施工過程中嚴(yán)格檢查落實情況,嚴(yán)防工程質(zhì)量事故的發(fā)生,。二,、 協(xié)助項目經(jīng)理召開質(zhì)量事故分析會,提出質(zhì)量事故的技術(shù)處理方案,,對質(zhì)量事故負責(zé)并有權(quán)追究就技術(shù)責(zé)任,,及時上報質(zhì)量事故

  • 項目經(jīng)理這個崗位被誤解了嗎,?

    “你身為一個項目經(jīng)理,,做這些不都是應(yīng)該的嗎?”

  • 項目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書,,大家給看看

    項目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書,大家給看看

    大家給看看,,提個建議【為房地產(chǎn)行業(yè)的的項目經(jīng)理責(zé)任合同,,作為項目經(jīng)理人值得參考。clq_1998】[ 本帖最后由 clq_1998 于 2010-3-5 16:55 編輯 ]

  • 你為什么還不是項目經(jīng)理,?

    我就鉚足干勁發(fā)個幾篇再去忙我的事,不多說了,,切入正題,! 可能你是剛剛步入施工現(xiàn)場的一名新技術(shù)員;或許你已久經(jīng)沙場,,卻仍在技術(shù)員行列徘徊,,從一名技術(shù)員到項目經(jīng)理,有多大的差距,?下面八點,,希望對你有所幫助。 一,、復(fù)合型,。一個全面的技術(shù)員應(yīng)會做工程資料,懂工程預(yù)算,,能編寫施工方案,、技術(shù)交底書來指導(dǎo)班組施工,遇到質(zhì)量事故時能分析解決問題,,善于與甲方,、監(jiān)理協(xié)調(diào)處理工程現(xiàn)場問題。 二,、多看,。看施工人員怎樣施工,,了解施工工藝、方法,,同時

  • 關(guān)于項目經(jīng)理的一些問題

    1,、項目經(jīng)理任職條件項目經(jīng)理應(yīng)具有與承擔(dān)工程項目要求相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格、相應(yīng)的項目管理經(jīng)驗和業(yè)績,;項目經(jīng)理應(yīng)符合投標(biāo)文件承諾和對項目經(jīng)理能力素質(zhì)的要求,,具有較強的適應(yīng)市場能力,善于進行組織協(xié)調(diào)與溝通;項目經(jīng)理應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神,,忠誠企業(yè),、遵紀(jì)守法、誠信盡責(zé),。2,、項目經(jīng)理任用原則“項目周期任職”原則:項目經(jīng)理任職期間,原則上不能調(diào)動工作崗位,?!肮芾硪粋€項目”原則:項目經(jīng)理原則上只管理一個項目,若前一個施工項目臨近竣工階段,,經(jīng)企業(yè)考核評價合格的,,可以批準(zhǔn)其兼任另一工程項目的管理工作?!皳駜?yōu)任用”原則:根據(jù)項目經(jīng)理的德,、能、績和信譽檔案,,通過組織考核,、擇優(yōu)聘任的方式任用,對條件成熟的項目,,可在投標(biāo)前期實施競爭上崗,,直接參與項目的經(jīng)營和投標(biāo)工作。3,、項目經(jīng)理的日常管理企業(yè)對項目經(jīng)理的管理應(yīng)推行項目經(jīng)理職業(yè)化,,企業(yè)人力資源管理部門負責(zé)項目經(jīng)理的人事管理,建立項目經(jīng)理能力,、信譽,、業(yè)績評價檔案,對項目經(jīng)理工程業(yè)績,、所獲榮譽及違規(guī)行為,、所受處罰等進行登記、歸檔,、備查,。4、項目經(jīng)理變更項目經(jīng)理應(yīng)保持相

  • 項目經(jīng)理部各崗位說明書

    項目經(jīng)理部各崗位說明書.rar

  • 分享項目經(jīng)理的5個目標(biāo)

    目標(biāo)1:按時完成這是最明顯但是也是最棘手的目標(biāo)。它可能是最困難的,,因為項目的需求經(jīng)常變化而且項目時間計劃在開始時就已經(jīng)被壓縮得很緊,。為了按時完成項目,,你需要非常仔細的管理項目范圍。應(yīng)用一個變更控制程序來很好的控制\管理任何對項目范圍改變的變更,。永遠保持計劃不要拖期,,記錄實際和計劃的對比。辨識任何偏差并盡快給予修正,。目標(biāo)2:在預(yù)算內(nèi)完成

  • 關(guān)于電氣項目經(jīng)理的問題

    我是做電氣的,,現(xiàn)在負責(zé)項目的電氣和自動控制的,設(shè)計安裝調(diào)試,!我想考個 這個方面的項目經(jīng)理,。不知道大家知道應(yīng)該怎么考,有沒有這方面的介紹,!謝謝,!

  • 請教關(guān)于項目經(jīng)理的問題

    大家好,我是學(xué)園林技術(shù)專業(yè)的,,2008年畢業(yè)的,,將來想從事園林這行,有幾個問題不是太清楚,,請教大家:1.園林公司投標(biāo)時用的項目經(jīng)理證 就是一級建造師 和 二級建造師,?2.考二級建造師需要2年的園林工作經(jīng)驗 是不是參照畢業(yè)證書上的日期開始算起?3.考二級建造師其中《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目分為:建筑工程,、公路工程,、水利水電工程、市政公用工程,、礦業(yè)工程和機電工程6個專業(yè)類別,, 我報哪門最合適,是公路工程,,還是市政工程,??謝謝?。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,?!

  • 建筑施工必須的資料崗位責(zé)任制

    施工現(xiàn)場必備的文件,沒有不能批準(zhǔn)施工!(WORD版)

  • 項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的風(fēng)險與管理責(zé)任是如何分配的?

    請教大家一個問題:在暖通工程施工中,,如出現(xiàn)施工質(zhì)量或其實問題導(dǎo)致客戶損失需要賠償時,,此項目的施工主管需承擔(dān)哪些責(zé)任?是否需要承擔(dān)部分風(fēng)險責(zé)任,?還是只承擔(dān)管理責(zé)任呢,?施工中的由于施工管理出問題而導(dǎo)致風(fēng)險的話應(yīng)該由誰來承擔(dān)?是施工企業(yè)還是施工管理人員呢,?如何分配這種風(fēng)險的承擔(dān)比例,?

  • 施工項目管理制度與崗位責(zé)任匯編

    施工項目管理制度與崗位責(zé)任匯編

    我發(fā)現(xiàn)這本書非常實用,特別是在工地上,,現(xiàn)在將目錄上傳,,其他的正在掃描中,如果有人急需可以跟貼說明是哪一部分的什么內(nèi)容,,我會提前上傳,。

  • 建設(shè)監(jiān)理公司各級生產(chǎn)技術(shù)崗位責(zé)任制

    一、 總經(jīng)理崗位職責(zé)1,、 提出公司經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的長遠發(fā)展規(guī)劃,,確定遠期和近期的工作目標(biāo),審定建設(shè)監(jiān)理的年度計劃,。2,、 主管公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,審定簽訂的經(jīng)營業(yè)務(wù)合同和履約措施,,確定項目總監(jiān)理工程師人選,,及時協(xié)調(diào)、督促公司各部門按合同要求完成任務(wù),。3,、 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策和規(guī)定,按建設(shè)監(jiān)理工作管理程序組織公司的工作,。4,、 組織公司職工學(xué)習(xí)國家有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策規(guī)定,推行全面質(zhì)量管理,,提高公司職工的政策與管理水平,。5、 主持和組織監(jiān)理工程項目的投標(biāo)工作,,審定投標(biāo)文件,。6,、 主持制定公司的各項規(guī)章制度,工作標(biāo)準(zhǔn),,并審查其執(zhí)行情況,。7、 負責(zé)并主持“經(jīng)理會議”和“公司辦公會議”,,布置檢查工作,,定期深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),年終向職工報告工作,。8,、 組織、指揮行政后勤部門提高工作效率,,做好工作,,努力為建設(shè)監(jiān)理工作服務(wù)。9,、 組織制定人員培訓(xùn)計劃,,提高公司各級人員的思想和業(yè)務(wù)水平。10,、負責(zé)

  • 各位項目經(jīng)理看下,,這個是不是冷縫啊

    小白看不出來,,請各位項目經(jīng)理看下

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項目經(jīng)理崗位責(zé)任制

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