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  • 中國(guó)式管理.曾仕強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)

    中國(guó)式管理.曾仕強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)

    簡(jiǎn)要說明:本書匯集了曾仕強(qiáng)教授關(guān)于中國(guó)式管理的真知灼見,并深入中國(guó)文化,、結(jié)合當(dāng)代企業(yè)管理與商業(yè)管理實(shí)踐,,進(jìn)行鞭辟入里的解讀、分析,,或以生動(dòng)案例印證,,或以實(shí)用理論詮釋,是中國(guó)人為人,、處世,、經(jīng)商,以及從事企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、管理工作的成功寶典,。 文件格式:PDF 文件大小:13.3M(壓縮后分2卷)[ 本帖最后由 csccbjs 于 2012-6-12 21:58 編輯 ]

  • 若中國(guó)環(huán)境管理這樣改革,效果將如何,?

    若中國(guó)環(huán)境管理這樣改革,,效果將如何,?

    本帖最后由 sdq198 于 2015-11-1 10:19 編輯

  • 中國(guó)與美國(guó)項(xiàng)目管理的比較

    http://www.tw103.com/articles/articlesshow.asp?id=674&ntitle=中國(guó)與美國(guó)項(xiàng)目管理的比較 摘要: 五、六十年代是美國(guó)與西方國(guó)家建筑工業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,。由于新的科學(xué)計(jì)劃方法與大型建筑機(jī)械的使用,,美國(guó)建筑工業(yè)生產(chǎn)率在1944年至1965年期間經(jīng)歷了每年3.4%的增長(zhǎng)。隨著工程建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,,技術(shù)和環(huán)境復(fù)雜性日益增加,,建筑工人 人工資成本增長(zhǎng)過快,到了六十年代后期,、七十年代,,美國(guó)建筑工業(yè)生產(chǎn)率出現(xiàn)了嚴(yán)重衰退,……由于中國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,,與一直是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的美國(guó),,在項(xiàng)目管理實(shí)踐上存在著很多區(qū)別,主要表現(xiàn)在…… 關(guān)鍵詞: 項(xiàng)目管理 比較 一,、美國(guó)項(xiàng)目管理發(fā)展?fàn)顩r 五,、六十年代是美國(guó)與西方國(guó)家建筑工業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。由于新的科學(xué)計(jì)劃方法與大型建筑機(jī)械的使用,美國(guó)建筑工業(yè)生產(chǎn)率在1944年至1965年期間經(jīng)歷了每年3.4%的增長(zhǎng),。隨著工程建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,,技術(shù)和環(huán)境復(fù)雜性日益增加,建筑工人工資成本增長(zhǎng)過

  • 中國(guó)城市:雨洪管理難在哪里

    中國(guó)城市:雨洪管理難在哪里

    看到一篇不錯(cuò)的文章,,與土木在線網(wǎng)友共勉,! 在城市的雨水管理上,中國(guó)城市還處于非常原始的狀態(tài):我們只求城市不被淹,,或

  • 中國(guó)南方電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程

    中國(guó)南方電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程

  • 中國(guó)灌區(qū)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法(試行)

    中國(guó)灌區(qū)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法(試行)

  • 中國(guó)項(xiàng)目管理師(二級(jí))試題

    中國(guó)項(xiàng)目管理師(二級(jí))試題第一部分 實(shí)務(wù)基礎(chǔ)一,、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法不包括( ),。(A)訪談 (B)頭腦風(fēng)暴法 (C)德爾菲法 (D)矩陣圖分析2,、( )不是質(zhì)量檢查表的用途。(A)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) (B)控制質(zhì)量 (C)分析質(zhì)量問題 (D)評(píng)定質(zhì)量3,、隨機(jī)抽樣的方法不包括( ),。(A)單純隨機(jī)抽樣 (B)全數(shù)檢驗(yàn) (C)系統(tǒng)抽樣 (D)分層抽樣4、項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估的內(nèi)容不包括( ),。(A)產(chǎn)品方案和資源利用是否合理(B)采用的工藝,、技術(shù)、設(shè)備是否先進(jìn),、適用,、安全可靠(C)生產(chǎn)工人,、技術(shù)人員的素質(zhì)是否符合生產(chǎn)技術(shù)要求(D)檢測(cè)手段是否完備5,、項(xiàng)目利益相關(guān)者,通過( )聯(lián)系在一起,。(A)費(fèi)用 (B)組織 (C)計(jì)劃 (D)合同和協(xié)議6,、每年年末存入銀行300元,若存款利率8%,,則第7年末可取出( ),。(A)2100元 (B)2673元 (C)2268元 (D)4050元7

  • 中國(guó)式管理”三大致命缺陷

    不可重復(fù)性 自工業(yè)革命以來的三百年間,一個(gè)最大的商業(yè)成就,,就是誕生出了大量的大型廠商組織,。在此之間,擁有幾十人的雇工小作坊,,就已經(jīng)算是當(dāng)時(shí)了不起的“龐大”商業(yè)組織了,。 事實(shí)上,在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)或商業(yè)文明時(shí)代,,沒有人會(huì)將小手工作坊看作是一個(gè)“組織”,,因?yàn)槿藛T少,、品種單一、生產(chǎn)簡(jiǎn)單等等制約性的因素,,老板與雇工之間是簡(jiǎn)單的,、面對(duì)面的人際相處關(guān)系,因此,,“管理就是管人”的定義顯得恰如其分,。那時(shí),誰要是提出或使用組織結(jié)構(gòu),、層次設(shè)計(jì),、績(jī)效考核等等現(xiàn)代企業(yè)管理語言,就會(huì)讓人笑掉大牙,,或者說,,它們?cè)谑烊耸降男∪ψ永锏氖止ぷ鞣恢校耆刹簧嫌脠?chǎng),。 但是,,工業(yè)時(shí)代大型廠商組織的出現(xiàn),徹底顛覆了傳統(tǒng)商業(yè)的管理邏輯,?!叭恕痹诖笮蜋C(jī)器這個(gè)龐然怪物面前,顯得是如此的無奈和渺小,,人與人的關(guān)系變成了人與機(jī)器的關(guān)系,;同時(shí),老板與雇工之間的關(guān)系,,也不再是“低頭不見抬頭見”的熟人關(guān)系,,面對(duì)成百上千的企業(yè)員工,假如一個(gè)老板不是特意想要見他的話,,那么,,這位員工可能一輩子都見不到

  • 中國(guó)的洪水管理與水庫調(diào)度.pdf

    中國(guó)的洪水管理與水庫調(diào)度.pdf

  • 中國(guó)成本管理思維的變遷,,值得一看!

    中國(guó)企業(yè)表面上看有便宜的原材料供應(yīng),、便宜的勞動(dòng)力,、便宜的地租,如果愿意,,可以把企業(yè)的成本降得

  • 中國(guó)項(xiàng)目管理師(二級(jí))試題(五套)

    中國(guó)項(xiàng)目管理師(二級(jí))試題

  • 中國(guó)工程項(xiàng)目管理向何處去

    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化日益發(fā)展的背景下,,我國(guó)的工程項(xiàng)目管理將出現(xiàn)五大發(fā)展趨勢(shì) 隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,項(xiàng)目管理將趨向集成化、信息化和國(guó)際化,。結(jié)合中國(guó)建筑業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理20年來的實(shí)踐,,具體講,它呈現(xiàn)出五大走向: 一是建筑業(yè)的項(xiàng)目管理由生產(chǎn)方式的變革,,進(jìn)入了提升國(guó)際先進(jìn)項(xiàng)目管理基本經(jīng)驗(yàn)的新走向,。 大家知道,中國(guó)工程項(xiàng)目管理體制改革自1980年代中期引進(jìn)學(xué)習(xí)借鑒魯布革工程經(jīng)驗(yàn)以來,,已經(jīng)有20多個(gè)年頭了,,從理論研究的深度和實(shí)踐應(yīng)用的廣度都告訴我們,它既是國(guó)際化的產(chǎn)物,,又是國(guó)際化的走向,。 說它是國(guó)際化產(chǎn)物,體現(xiàn)在“魯布革”工程管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)和沖擊,,打破了中國(guó)舊有固定行政建制的企業(yè)管理模式,,進(jìn)行了建筑業(yè)第一次生產(chǎn)方式的變革;說它是國(guó)際化的走向,,體現(xiàn)在我國(guó)加入WTO后工程項(xiàng)目管理面臨的挑戰(zhàn)和它處在一個(gè)方興未艾新的歷史發(fā)展時(shí)期,。 這就要求中國(guó)工程項(xiàng)目管理的深化和推進(jìn)必須進(jìn)一步加快管理方式的國(guó)際化,努力學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際上先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),不斷提升項(xiàng)目管理水平的國(guó)際化,,通過追求科學(xué)管理,,真正體現(xiàn)“低

  • 中國(guó)國(guó)際園林博覽會(huì)管理辦法

    自1997年在大連市舉辦首屆中國(guó)國(guó)際園林花卉博覽會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“園博會(huì)”)以來,園博會(huì)已發(fā)展成為擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外園林綠化行業(yè)交流與合作,,展示園林綠化新成果,,傳播園林文化和生態(tài)環(huán)保理念,引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,,推動(dòng)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè),,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人口、資源,、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的有效抓手,,受到城市園林綠化行業(yè)的廣泛重視和社會(huì)各界的普遍關(guān)注。為規(guī)范園博會(huì)的申報(bào),、組織實(shí)施與維護(hù)管理,促進(jìn)園博會(huì)可持續(xù)發(fā)展,,我們制定了《中國(guó)國(guó)際園林博覽會(huì)管理辦法》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

  • 中國(guó)水資源管理和投資政策

    1 中國(guó)水資源管理政策 1.1 現(xiàn)行水資源管理體制 以1988年《水法》的頒布為重要標(biāo)志,,我國(guó)已初步建立了水資源管理的法律體系和管理體制,形成了以《水法》、《水土保持法》,、《水污染防治法》,、《防洪法》等為主的水法律體系,形成了國(guó)務(wù)院水行政主管部門——流域機(jī)構(gòu)——地方水行政主管部門為主的水管理體制,,依法確立了水資源權(quán)屬統(tǒng)一管理與開發(fā)利用產(chǎn)業(yè)管理相分開的原則,,逐步建立了水資源統(tǒng)一管理與分級(jí)管理相結(jié)合,流域管理與行政區(qū)域管理相結(jié)合的水資源管理制度,,水資源統(tǒng)一管理的格局已在全國(guó)范圍內(nèi)基本形成. 近年來,,以防洪、供水,、用水,、節(jié)水、排水,、污水處理及其回用等統(tǒng)一管理為重點(diǎn)的水務(wù)管理改革逐步興起.據(jù)統(tǒng)計(jì),,截至2001年8月上旬,全國(guó)成立水務(wù)局或?qū)嵤┧畡?wù)管理的單位共計(jì)671個(gè),,其中水務(wù)局434個(gè),,實(shí)施水務(wù)一體化管理的單位237個(gè). 1.2 存在的問題 1.2.1 《水法》的有關(guān)規(guī)定不明確 盡管1998年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的水利部“三定”方案對(duì)水資源統(tǒng)一管理

  • 中國(guó)項(xiàng)目管理師正在招生中

    您好!中國(guó)項(xiàng)目管理師正在招生中中國(guó)項(xiàng)目管理師(CPMP)作為國(guó)家職業(yè)資格考試,,具有廣泛的認(rèn)可度和專業(yè)權(quán)威性,,代表了我國(guó)政府對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證的最高水平。國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師證書已成為我國(guó)政府部門和各企事業(yè)機(jī)構(gòu)組織對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)人員素質(zhì)考核的主要參考因素,,是對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)人員執(zhí)業(yè),、求職、任職的基本要求,。申報(bào)條件:中國(guó)項(xiàng)目管理師(CPMP)共分為四個(gè)等級(jí):高級(jí)項(xiàng)目管理師(一級(jí)),、項(xiàng)目管理師(二級(jí))、助理項(xiàng)目管理師(三級(jí)),、項(xiàng)目管理員(四級(jí)),,每級(jí)的申報(bào)條件如下: 高級(jí)項(xiàng)目管理師 ―― 國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(符合以下條件之一者) (1)取得本職業(yè)項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,,經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),,并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (2)取得博士學(xué)位,,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,,并擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作1年以上,負(fù)責(zé)過2~4項(xiàng)以上復(fù)雜項(xiàng)目管理工作,,取得一定的工作成果(含研究成果,、獎(jiǎng)勵(lì)成果,、論文著作),經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),,并取得畢(結(jié))業(yè)證書,。 (3)具有大學(xué)本科以上學(xué)

  • 中國(guó)冶金行業(yè)管理規(guī)章制度全集

    中國(guó)冶金行業(yè)管理規(guī)章制度全集

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